为引导员工树立科学职业观，提升就业竞争力。近日，304永利集团成功举办第三届全国老员工职业规划大赛院级选拔赛。本次大赛以“筑梦青春志在四方，规划启航职引未来”为主题，吸引全院600余名员工踊跃报名参赛。

大赛分为成长赛道与就业赛道，就业赛道面向高年级员工，重点考察职业目标与岗位胜任能力；成长赛道面向低年级员工，着重评估职业规划的可行性和成长性。经过前期材料初审，共有65名选手晋级院级决赛。答辩环节中，选手们围绕自我认知、职业目标、实施计划等内容，结合数学与数字经济专业特色，通过PPT展示职业规划蓝图，展现出扎实的专业素养与清晰的发展思路。由公司领导和专业教师组成的评审团，从职业目标定位、规划路径设计、现场表现力等多个维度对选手进行综合评分，并提出针对性优化建议。

经过激烈角逐，邱洋等5名同学凭借清晰的职业定位和扎实的专业素养获得就业赛道一等奖；罗金慧等7名同学以富有创意的教育行业规划方案赢得成长赛道一等奖，将代表公司征战校级复赛。

此次选拔赛为员工搭建了职业探索与展示自我的平台，不仅锤炼了员工的职业规划能力，更激发了其对专业学习与未来发展的主动性，为公司人才培养与就业工作奠定坚实基础。