为精准对接毕业生就业需求，优化人才培养方案，切实提升就业指导服务质量，近日，304永利集团在公司会议室组织召开26届毕业生座谈会。公司党总支书记费秀海、公司就业创业指导服务中心副主任杨松、公司就业指导教师代表及26届毕业生代表参加会议。

座谈会上，费秀海代表公司向即将开启人生新征程的26届毕业生致以诚挚祝福。他简要介绍了公司近年来在学科专业建设、实习实训基地拓展、就业帮扶暖心工程等方面取得的工作成效，鼓励毕业生们围绕专业学习收获、就业创业规划、公司发展建设等方面敞开心扉、畅所欲言，积极提出真实想法与宝贵建议。

杨松对公司高度重视就业工作、用心搭建师生交流平台的做法给予充分肯定。他详细介绍了公司就业创业指导中心的系列工作举措，包括整合政企优质资源定向推送对口岗位、开展简历优化与面试技巧专题培训、提供创业项目孵化与资金扶持等“一站式”就业创业服务。针对毕业生现场提出的诉求，他表示，中心下一步将与公司深化协同联动，开展分行业、分岗位的专项求职辅导，重点拓展数字经济、金融科技等领域实习就业基地，同时建立就业诉求常态化收集与反馈机制，为毕业生求职创业保驾护航。

在交流发言环节，毕业生代表结合自身考研备考、简历制作、面试求职的经历与感悟踊跃发言。大家不仅分享了求职路上的困惑与收获，还围绕课程体系设置、实践教学安排、就业信息精准推送、职业技能专项培训等方面提出了具体的意见建议。与会教师认真倾听、细致记录，针对毕业生提出的疑问现场逐一解答，并就如何提升就业竞争力、调整求职心态等内容与同学们展开深入交流探讨。

费秀海作总结发言。他对毕业生们的真诚建言表示感谢，强调公司将认真梳理汇总大家提出的意见建议，逐条研究、细化举措、推动落实，进一步完善人才培养体系与就业服务机制。他寄语全体26届毕业生，要立足数学与数字经济专业优势，涵养脚踏实地的作风，保持积极进取的心态，在未来的工作岗位上奋勇拼搏、担当作为，书写无愧于时代的精彩人生篇章。

此次座谈会是公司做好毕业生就业服务的有力举措，为公司精准掌握毕业生就业诉求、优化就业指导服务提供了重要参考。